Amasya Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından desteklenen “İşgücü Dinamikleri Analizi: Merzifon Örneği” başlıklı yüksek lisans projesi kapsamında, Merzifon ilçesinin işgücü yapısı, istihdam dinamikleri ve sektörel ihtiyaçları kapsamlı bir saha araştırmasıyla incelendi.

Amasya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İktisat Anabilim Dalı yüksek lisans öğrencisi Göksu Demir tarafından hazırlanan proje, Doç. Dr. Leyla Firuze Arda Özalp danışmanlığında yürütüldü. Araştırmaya ayrıca Doç. Dr. Emrah Koparan araştırmacı olarak katkı sundu. Proje, ekonomik araştırmalarda çoğunlukla il, bölge ve ülke ölçeğine odaklanılması nedeniyle, üretim kapasitesi yüksek olmasına rağmen şehir statüsünde bulunmayan ilçelerin yeterince incelenmemesi sorununa dikkat çekiyor.

Araştırma kapsamında Merzifon’da faaliyet gösteren firmalarla gerçekleştirilen saha çalışması sonucunda, firmaların önemli bir bölümünün yeni yatırım planları bulunduğu, yatırım kararlarında ekonomik koşulların belirleyici rol oynadığı ve ilçede farklı meslek gruplarında önemli düzeyde işgücü ihtiyacı olduğu tespit edildi. Araştırma sonuçları, firmaların personel seçiminde en çok analitik düşünme, iletişim becerileri ve mesleki-teknik yeterliliklere önem verdiğini ortaya koydu. Bununla birlikte, işverenler öğrenmeye açık ve gelişim potansiyeli yüksek adayların işletme bünyesinde yetiştirilebileceğini de ifade ettiler. Çalışmada, firmaların önemli bir bölümünün son bir yıl içinde nitelikli işgücü temininde güçlük yaşadığı belirlendi. Özellikle CNC operatörü, kaynakçı, makine operatörü, mühendislik kadroları ve çeşitli teknik mesleklerde işgücü ihtiyacının devam ettiği tespit edildi. Araştırmanın dikkat çeken bulgularından biri de Merzifon’un dış ticaret kapasitesi oldu. İlçedeki firmaların 50'den fazla ülkeye ihracat yaptığı belirlenirken, bu durum Merzifon’un üretim gücü ve işgücü potansiyelinin uluslararası pazarlarda önemli bir değer oluşturduğunu ortaya koydu. Çalışmada ayrıca üretim kapasitesini artırmaya yönelik yatırımların istihdamı ve ihracatı destekleyerek ülke ekonomisine önemli katkılar sağlayabileceği değerlendirildi. Dijital dönüşüm süreçlerine ilişkin bulgular ise firmaların inovasyon ve yenilikçilik becerilerini geleceğin işgücü açısından en önemli yetkinlik alanı olarak gördüğünü ortaya koydu.

Araştırmadan elde edilen bulguların, Merzifon’un işgücü piyasasının mevcut durumunun ortaya koyulmasına, bölgesel kalkınma politikalarının şekillendirilmesine, eğitim-istihdam uyumunun güçlendirilmesine ve yerel düzeyde karar alma süreçlerine katkı sağlaması beklenmektedir. İlgili projeye ait rapor yerel paydaşlara takdim edildi.